调研前,校领导班子专门召开校长办公会,总结7日一线教职人员调研活动,并对本次调研进行定调定向、规划部署。明确了调研要切实围绕领导干部工作作风摆问题、查缺漏、找原因、纠细节;同时,各处室人员尤其是领导干部要针对个人所负责的工作,带头反思、开展批评与自我批评。
座谈中,与会干部职员结合自身工作,自觉查找问题,对领导班子和领导班子成员存在的“四风”问题提出自己的意见,对转变工作作风、完善党组织建设、完善制度建设、提升服务质量和水平等方面积极发言。
校长林敬华在其联系点上指出,各处室反映的对领导班子及其成员存在的“四风”问题非常中肯,也是领导班子需要认真查摆的问题,针对提出的意见和建议,学校领导班子将认真研究、整改落实;他还指出,各处室成员,尤其是领导干部是校领导与广大教职工沟通交流的关键一环,上传民情、下达政策的渠道必须保持畅通,要杜绝“中梗堵”现象。另外,各处室成员要在提高自身修养上下狠功夫,增强服务意识;要在提高自身能力上下足功夫,保障服务质量;要在加强自我管理上下硬功夫,确保工作实效。最后,他要求,一定要严格按照市委的布置,开展好学校的教育实践活动,通过活动转变工作作风,根除“四风”问题,促进学校发展。