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根据上级工作安排，学校开展了2019年度教师职称评审工作。

为推进教师职称评审工作规范化，提高职称评审工作质量，调动教师工作积极性，按照中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》对于“把立德树人成效作为根本标准”的要求，根据人力资源和社会保障部《职称评审管理暂行规定》和山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅《对于印发山东省中等职业学校教师职称评价标准条件的通知》以及聊城市有关政策规定，在学校党委的领导下，人事处牵头修定了《教师职称评审实施办法》，并以此为依据积极推进职称评审各项工作，圆满完成了2019年度教师职称评审任务。

经过个人申报、申报材料公示、民主评议、专家委员会评价、学校确定推荐人选等申报推荐办法和程序，本年度共申报25人，其中：正高级讲师申报2人，通过2人；高级讲师申报5人，通过4人；讲师申报4人，通过3人；助理讲师通过14人。

供稿：人事处

编辑：宣传教育中心